年薪是劳动争议纠纷范畴吗
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因为年薪引起的争议属于劳动争议纠纷范畴。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年薪维权的行为属于劳动纠纷的范畴吗
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关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应属劳动纠纷范畴,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询公积金纠纷是否属于劳动争议范畴
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公积金纠纷不属于劳动争议。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条, (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>土地纠纷属于信访范畴吗
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发生土地纠纷可以进行信访。双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应属劳动纠纷范畴,律师怎么看
股东法定权利范畴
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>买卖纠纷属于诈骗范畴吗
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视具体情况而定。如果符合以下条件,可以构成诈骗罪: 1、客体是公私财物所有权。 2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。 3、主体是一般主体。 4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对应属劳动纠纷范畴,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追索劳动报酬属于劳动争议范畴么
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追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>属于承揽合同纠纷范畴的是买卖合同纠纷吗
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1、买卖合同的标的物可以是特定的物,也可以是替代物。而且,在现代社会一般都是替代品。但是在承揽合同中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提成属于劳动争议的范畴吗
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提成是工资的一部分,属于劳动争议范畴,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应属劳动纠纷范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪是劳动争议纠纷范畴吗,应该如何处理
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关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于劳动合同的范畴还是劳务派遣的范畴?
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劳务用工合同是劳务派遣。劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>房屋租赁纠纷属于什么范畴?
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房子租赁纠纷属于民事纠纷。 房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样,主要是由侵权行为引起的,常见的有房子损坏赔偿、人身或财物损害赔偿、侵犯房子共有人合法权益赔偿等。从司法实践看,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷是否属劳动监察范围?
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1、劳务纠纷属于劳动监察范围,但下列事项不属于劳动监察的范围: (1)劳动者与用人单位就经济补偿金、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假属于劳动仲裁的范畴吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法年终奖属于什么范畴
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1、年终奖属于工资薪金范畴。 2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提成属于劳动争议的范畴吗
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关于提成的争议属于劳动争议的范畴。提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应属劳动纠纷范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相邻关系纠纷有哪些范畴
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相邻关系纠纷的类型包括: 1、涉及区分所有建筑物相邻关系的纠纷; 2、相邻环保纠纷; 3、相邻权利人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询侵权纠纷属于专属管辖吗?属于哪个范畴?
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侵权纠纷管辖不属于专属管辖的范畴。对于侵权纠纷,应当由侵权行为发生地或者被告人住所地的人民法院进行管辖。同时我国《民事诉讼法》规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有哪些属于劳动合同的范畴
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用人单位与劳动者之间的下列争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿签订、履行、变更、终止、终止劳动合同;其他。...
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