竞业限制能不能不赔偿补偿金
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竞业限制不可以不给补偿金。支付补偿金是竞业限制生效的基本条件,订立竞业限制协议时,双方应当补偿金的数...
什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制是什么意思, 竞业限制赔偿金与竞业限制赔偿金有什么关系吗
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竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设...
竞业限制离职多久拿到补偿金
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在劳动者离职后发放竞业限制补偿的期限由用人单位和劳动者协商确定,最多不得超过两年。劳动合同解除或者终...
竞业限制金要等多久才能拿到?
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发放竞业限制金的时间与劳动者的履约时间一致,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过二年。竞业限制期...
不明白,就问一问
竞业限制的赔偿金能有多久,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制期限是几年
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制的最新规定竞业限制赔偿金标准
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竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度向用人单位主张竞业限制补偿,但是若有关竞业限制补偿金的约定低于法定标准的,劳动者和用人单位可以根据当地有关竞业...
竞业限制的多久如何确定竞业禁止补偿金
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一、竞业限制的时间是多久 对劳动者从事某类行业的限制时间不能太长,劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中对竞业禁止的期限要求为不得超过三年...
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竞业限制赔偿费需要多久才会有效
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单位支付竞业限制补偿费的期限与劳动者履行竞业限制的期限一致,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过...
竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
有的时候竞业限制有多久呢?
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竞业限制期限最长2年。《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技...
竞业限制义务的成立条件
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什么是竞业限制义务
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工作多久才能享受到竞业限制赔偿
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劳动者的工作时间与竞业限制补偿无直接关联,只要劳动者在与单位解约或者终止劳动合同后遵守竞业限制约定的,单位就要按月支付经济补偿金,但竞业限制期限不得超过二年。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者有权解...
竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
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竞业限制没有补偿金不合法,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
竞业限制补偿金支付时间是多久,我违反了竞业限制
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补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求解除竞业限制协议。最高法...
工作多久后才有竞业限制补偿?
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劳动者的工作时间与竞业限制补偿无直接关联,只要劳动者在与单位解约或者终止劳动合同后遵守竞业限制约定的...
竞业限制赔偿金什么情况下可以支付多久?
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单位支付竞业限制补偿金的期限与劳动者履行竞业限制的期限一致,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过...
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股东有法定竞业限制义务吗
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保密义务和竞业限制的区别
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什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
竞业限制解除协议需要交多久赔偿金
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内...
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工作多久能解除竞业限制
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劳动者离职后有竞业限制义务的才有竞业限制补偿,与工作多久无关。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,...
竞业限制相关法律法规
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竞业限制的期限是多久, 竞业限制的特点是什么竞业限制的特点有哪些
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具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。 竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
竞业限制怎么才能申请竞业限制金?
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如何支付竞业限制补偿,是按月支付还是一次性支付,法律没有规定,当事人可以通过协商自行确定。但平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。划出一部分工资作为保密费或竞业限制是没有依据的,因为国家对工资有严...