怎样防范企业员工入职法律风险
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防范企业员工入职法律风险的方法是: 1、检查劳动者基本信息是否真实; 2、是否存在潜在疾病、职业病等...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何防范成功员工入职可能存在的法律风险
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防范企业员工入职法律风险的方法是: 1.检查劳动者基本信息是否真实; 2.是否存在潜在疾病、职业病等...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业在开除辞退员工时如何防范法律风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询企业如何防范员工被开除风险?
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用人单位在决定与劳动者解除劳动合同时,往往都会有些顾虑,担心因不当解除而给自身带来法律风险,比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业间借款有哪些风险,风险应如何防范
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企业间借款的风险及防范: 1、风险:企业获得金融机构贷款以后转贷的,有可能触犯法律关于高额转贷的禁止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同风险如何防范 如何防范合同风险
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通过下列措施防范合同风险: 1.了解合同对方的基本情况,审查其是否具有签约的主体资格。 2.认真审查...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业在开除辞退员工时如何防范法律风险,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询债权转让中的风险怎么防范
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刘青律师| 合伙人,19年经验 在线咨询如何防范风险企业常见的风险
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一.风险防范有什么好处风险是指某一行动有多种可能的结果,而且事先估计到采取某种行动可能导致的结果以及每种结果出现的可能性,但行动的真正结果究竟如何不能事先知道。风险防范是有目的、有意识地通过计划、组织...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合伙企业如何防范风险
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从防范风险的角度讲,建议创业者设立有限责任公司。有限责任公司与合伙企业最大的区别就在于投资者是承担有限责任还是无限责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业在开除辞退员工时如何防范法律风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何加强企业刑事法律风险防控
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1、企业设立、清算和融资环节的刑事法律风险防范 企业的设立和清算,应做到符合法律法规,消除任何可能存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>律师在执业过程中如何做好风险防范
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律师在执业活动中不得实施《律师法》禁止的行为,才能规避风险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同时如何防范业务风险
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民法典中的相关规定表示,签订合同时可以采取以下方法防范业务风险:1、签订合同时选择有监控或者见证人的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业在开除辞退员工时如何防范法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年怎样防范企业员工入职法律风险
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防范企业员工入职法律风险的方法是: 1、检查劳动者基本信息是否真实; 2、是否存在潜在疾病、职业病等; 3、是否与其他企业存在有未到期的劳动合同; 4、是否与其他单位存在竞业限制协议。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>开票员开发票如何防范风险
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云数据校验开票信息,有效规避人为干预。人为干预是导致企业虚开发票税务风险的重要原因。企业虽然正规经营,但发票开具时,依靠人为主观判断的去填写和选择开票信息,导致发票开具不规范、发票信息选择错误等问题。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何建立企业法律风险防范的机制
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1、环节,风险防范管理也要从其源头开始,在风险产生最初加以控制。法律风险防范机制要贯穿到经营管理的全过程和各个管理环节,嵌入适当、足量的风险控制点,实现全程监控、全程管理、整体把握。全员的参与:企业法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何防范债务风险企业承担的债务风险因为
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防范公司并购的债务风险的方法: 收购方应进行细致的审慎调查;确保债务剥离协议的有效性;其他风险措施。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业如何预防招聘风险
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企业预防招聘风险的方法: (一)规范招聘流程。 (二)做好背景调查。 (三)建立追偿机制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业如何防范法律风险,工伤保险待遇有哪些
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根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>施工企业法律风险的防范措施
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当前建筑施工企业承接业务的方式多种多样,如总承包,联合承包等,加上转包、违法分包、挂靠等,建筑市场秩序比较混乱,施工企业的法律风险空前巨大。正因为建筑市场中存在着种种不规范现象,为我们律师行业发展提供...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业在开除辞退员工时如何防范法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业防范债务风险措施
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1、应树立风险意识。 2、应建立有效的风险防范机制。 3、应确定适度的负债数额,保持合理的负债比率。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询企业如何防范金融风险和风险控制?
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第一,金融风险防范是针对一定主体而言的。不同主体在金融市场中的活动方式和活动目的是不同的,其面临的风险态势和风险程度也是不同的,因此,防范的风险以及防范风险的措施也是不同的。 第二,防范风险的前提,是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工辞退与开除应该如何处理?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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