调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司用人单位单方面辞退员工可以吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司单方面辞退该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单方面辞职公司不给工资应该怎么办
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只有每月加班不得超过36小时的规定,但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以,超过的时间,你有权拒绝加班。根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>多次迟到,公司可以单方面辞退吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
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属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面辞退该怎么办?,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位单方面辞退咋办
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退应该向公司索赔哪些费用
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遭到公司单方面解约辞退的,劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面辞退该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面辞退员工要给赔偿金吗?
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具体要看辞退员工的原因。公司单方面辞退员工的原因如果是劳动法二十五条规定的情形,公司不需要支付赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面辞退如何赔偿
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单方面辞退赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>员工拒绝培训是否会被公司单方面辞退
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员工拒绝培训,会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面辞退该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单方面辞退员工,单方面降薪怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工补偿金应该怎样计算
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公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工单方面单方面辞退,单方面终止劳动合同怎么办
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方面辞职怎么办
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若劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同及第三十八条劳动者单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司股东变更以后可以单方面辞退员工吗?
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公司变更股东后可以单方面辞退职工,劳动者与用人单位依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力,当劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退孕妇吗?可以单方面辞退吗?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况,公司仍可辞退他。如果是非法解雇,必须赔偿怀孕的女员工。国家禁止用人单位在怀孕期间解除劳动关系。一旦用人单位非法解雇怀...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面单方面的降薪调岗,应该怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面辞退该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受了工伤单位能单方面辞退我么
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劳动者在工伤期间存在以下情形之一的,用人单位可以辞退劳动者:被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司单方面降薪不辞退合法吗
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公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面形式确定下来,如此才能实行降薪。公司降薪不辞退合法吗的法律依据 《中华人民共和国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司是单方面降岗降薪要辞退。
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属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
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