法人性质如何理解
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简言之,法人是具有民...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动诉讼的性质是如何的
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劳动诉讼的性质是复合之诉,是处理劳动争议的最终程序。发生劳动争议应先行协商;协商无法解决,可以向当地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何理解劳动合同的性质?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎么理解劳动合同的性质
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通过以下理解劳动合同的性质: 1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。 2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系与解除劳动合同的性质是一样的吗
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不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳动合同的性质?,律师怎么看
解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何理解劳动关系的人身性质的理解
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1、劳动关系一旦建立,用人单位即获得劳动者劳动力的使用权,劳动者的劳动力与劳动者人身不可分离性决定了在劳动力的使用即劳动过程中,劳动者必须接受用人单位的支配和指挥。因此,在现实的劳动关系中,财产关系的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解非合同债权性质
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合同债权,是指基于合同关系,一方当事人()可以向对方当事人()请求给付的权利。非合同债权是指合同债权意外的债权,合同之债、之债、之债、无因管理之债。《民法总则》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳动合同的性质?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同性质的经济合同吗
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没有属于劳动合同性质的经济合同。劳动合同跟经济合同不是一个概念,意思也是不一样的。劳动合同是每个上班...
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>合同是如何变更性质的
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合同标的是当事人权利义务指向的对象,合同的标的决定合同的性质,决定当事人之间的权利义务,如果标的变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何理解优先购买权的性质
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这样理解优先购买权的性质:优先购买权是一种优先权、选择权、救济权、法定权。且该权利仅在经股东同意转让...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无资质的施工合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到如何理解劳动合同的性质?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的性质有哪些?怎么理解?
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劳动合同的性质: 1、劳动合同是劳动合同的法律性质。是劳动者与用人单位依法建立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招聘人员的法律形式; 2、劳动合同也具有社会性质,是维护社会劳动生产力和生产关系的结构基础...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的内容与性质如何区分
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劳动合同上的合同类型是怎样区分: (一)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 (二)无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解租赁合同中押金的性质?
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根据《合同法》第217条,你应该按照约定的方法使用租赁物。如果你在租赁合同中,没有约定对地板要怎么保护,那么,由于木地板被桌子划伤是正常现象,按照第218条规定,不承担赔偿责任。至于煤气灶上的油印,排...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>行纪合同的性质是如何的
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行纪合同的性质:行纪合同是诺成、双务、有偿和不要式合同;行纪合同主体的限定性;行纪合同的标的具有特定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何理解劳动合同?
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根据《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解劳动合同?
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码(三)期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳动合同的性质?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动诉讼的性质是如何
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劳动诉讼的性质是复合之诉,是处理劳动争议的最终程序。发生劳动争议应先行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系与解除劳动合同的性质是一样的吗
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。...
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