上海病假工资的计算方法是什么
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上海病假工资计算如下: 1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算,劳动合同有约定的,按不低于劳...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上海市病假工资规定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询2019上海劳动法病假工资规定
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>病假给多少工资的规定
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病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定病假是怎样算的
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,其中含有休息日、节假日的应当剔除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海市病假工资规定是怎样的,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询上海市区通行证怎么办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上海市劳动者请病假期间的工资支付标准是怎样的,如何计算病假工资
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数病假工资系数。上海市《企业工资支付办法》规定,对于病假工资的计算基数,双方在劳动合同中有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上海市劳动合同法关于病假工资的规定是什么病假期间工资标准是什么
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病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。 《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上海市病假工资规定是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳员工病假工资是如何规定的?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上海市基本工资
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上海市月最低工资标准为2480元。小时最低工资标准为22元。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何取得上海市户籍
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上海市病假工资规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海病假工资规定的内容主要是什么呢?
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资广州市规定的工资还是一样的发吗?
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第十一条规定,病假工资广州市规定职工享受的疾病津贴(病假待遇)标准,按下列办法计发:对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数,如超过上年度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资2019上海下半年怎么样
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>教师病假工资规定2017
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2017教师病假工资规定
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海市内户口迁移流程
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海市企业职工病假期间的工资和绩效是怎么规定的, 法律有哪些规定
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病假工资法律要求只要不低于当地最低工资标准的80%就是合法的,具体咨询下公司的人事部门,每个公司的病假工资制度不同的。根据《上海市劳动保障局关于病假工资计算公告》沪劳保发(1995)83号沪劳保保发(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>济南市工伤病假期间工资标准是怎样规定的?
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针对您的问题济南市工伤病假期间工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海市病假工资规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
潍坊市海阳市产假和陪产假是怎样的
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潍坊市海阳市产假最多休158天,国家规定产假98天,地方规定增加产假60天。男方陪产假七日。产假是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何确定上海市企业职工请病假、休假期间的工资
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>广州市病假工资条例对于病假工资怎么规定的啊?
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1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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