星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对星期天值班算不算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期六星期天不加班会不会旷工?
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星期六星期天不加班不算旷工。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,一般休息日不会安排劳动者加班。而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
星期天值班算不算加班,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询星期天值班算加班吗,法律的规定是什么
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劳动者在星期天值班,如果是因单位的生产经营需要而在原工作岗位和非工作时间内继续从事劳动,则算加班。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的,要支付不低于其平时工资的两倍的加班工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>星期一到星期天上班怎么算加班费?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对星期天值班算不算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>值班算加班吗?为什么?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到星期天值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
算加班费星期天加班怎么计算呢?求解答!
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很高兴为您解答疑惑,以下就是为您整理的关于星期天加班如何计算呢相关的法律知识的介绍,望采纳! 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班星期天时间加班算几倍
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休息日安排员工加班,又不安排补休的,才按照200%的工资标准计算加班费。你的情况属于缉尝光妒叱德癸泉含沪正常工作时间,因为工厂安排了你的休息时间,所以不属于加班。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>夜班值班不算加班的嘛?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>清明加班哪天算加班费
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节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>星期天加班该怎么安排?
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星期六日加班应该按照不低于平时工资的2倍进行计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询值班不算加班吗?属于加班吗?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到星期天值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天可以强制加班吗
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不可以,加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班算不算增值税
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加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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