不签劳动合同一告一个准吗?
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不签劳动合同一告一个准。 1、签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同的时候是不是一告一个准
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不一定。从理论上说,只要你作为劳动者的权益受到了侵害,那么你就可以向仲裁委员会提起仲裁,维护自身的权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对海南没签合同一告一个准吗,怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询天津没签合同一告一个准不准?
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁没签合同是否一告一个准
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劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>食品行业未签合同一告一个准吗
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餐饮行业没签合同是一告一个准。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
海南没签合同一告一个准吗,怎么规定,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同没签可以一告一个吗?
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一、江苏没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定,如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的,单位应当向劳动者每月支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>江苏未签合同一告一个准吗?
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
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公司合同规定一年一签吗
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劳动合同可以一年签具体双方可以协离,劳动合同设遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个人能签两份劳动合同吗,怎么规定的
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>告没签劳动合同一般会胜诉吗?
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公司被告没有签劳动合同,胜诉的关键是证明劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到海南没签合同一告一个准吗,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁没签合同一告一个准吗,有没有相关的法律规定
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用人单位逾期没签合同,而劳动者确有证据且仲裁时效未经过的,会一告一个准,即会胜诉。仲裁时效一般是一年,劳动者可以准备好仲裁申请书和申请书副本、证据等材料去依法申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳签订假合同怎么样?一告一个准吗?
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>大连没有签合同可以一告一个么?
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订没有固定期限合同一定要签三个月吗
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工没有合同可以申请一告一个吗
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理论上说,只要劳动者的权益受到了侵害,那么就可以向仲裁委员会提起仲裁,维护自身的权益。但是劳动者在起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆合同没签一个准吗
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个体户没有合同一告一个准确
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这取决于情况。个体经营者有营业执照的,与员工建立劳动关系的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。否则,用人单位可以起诉,要求劳动者每月支付两倍的工资。个体经营者没有营业执照的,双方建立的劳动关系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到海南没签合同一告一个准吗,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同签了担保合同一定无效吗
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担保合同在下列情形下是无效的: 1、主合同无效的; 2、采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁未签劳动合同一告一个准吗
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劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的,劳动者可以先申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同,一定是没有合同吗
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
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