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个体户没有合同一告一个准确

2021-12-12
这取决于情况。个体经营者有营业执照的,与员工建立劳动关系的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。否则,用人单位可以起诉,要求劳动者每月支付两倍的工资。个体经营者没有营业执照的,双方建立的劳动关系不是劳动关系,而是劳动关系,没有签订劳动合同的问题,起诉无效。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期限劳动合同之日起向劳动者支付月薪的两倍。

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