在工厂上班没有劳动合同,要辞工该怎么做了
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资,提前三十天书面辞职就可以。...
鞋厂没有劳动合同要怎样要工资
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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在鞋厂上班只签工作合同能拿多少工资?
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工资应当按照您实际工作的时间全额支付...
在私人工厂上班,厂里不给工人签劳动合同怎么办?
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两年前,与男方同居14年的女友撬锁盗走她写的房产归男友的协议。男友报警后,派出所警察带锁匠开门并笔录...
在工厂上班没有签劳动合同得了职业病死亡怎么办?
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没有合同但能证明是劳动关系,同样应享受工亡待遇。赔偿协商不成就申请仲裁...
不明白,就问一问
在创力鞋厂上班没工作牌和劳动合同怎么办,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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鞋厂没有劳动合同要怎样要工资
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成,对于劳动者提供的劳动,用人单位应当足额发放工资。 同时,根据我国劳动合同法的规定,...
在工厂上班受伤没有劳动合同, 有劳动合同, 工作中受伤了, 怎么赔偿
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员工出现工伤,需要在一年内申请工伤认定,如果在一年内没有申请工伤认定,那么员工需要直接向法院起诉要求赔偿。可以按照人体损伤进行赔偿。员工可申请劳动仲裁确认劳动关系,再要求单位进行赔偿。依据《劳动争议调...
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在鞋厂上班自离有工资吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
2023在厂工作没签劳动合同,工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
在上海上班,工厂没签合同,没交保险该怎么办?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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在厂里上班工厂和你签完劳动合同了是怎么回事
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
在工厂上班没有劳动合同,工人受伤了,老板不愿意和我签合同怎么办
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
工厂没有劳动合同和工厂的劳动合同
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汽车制造工厂没有劳动合同,员工的处理方法如下。 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动...
在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗,
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是违法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资。...
在工厂上班一个多月没有签劳动合同被开除了,怎么办
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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有劳动合同不能够证明在工厂上班怎么办
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能够申请的。建议及时申请工伤,申请时效为2年,过了2年就得不到赔偿。如果无签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动本领伤残判定。最后,根据判定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人...
在工厂上班没签劳动合同没有交社保和保险能否打工
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支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
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在一家工厂上班一年多一点,没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
小厂不签合同怎么办
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在工厂上班手指没有齐全, 上班了, 下一步该怎么办, 我没有劳动合同
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你可以自己去申请。这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方...
2023在厂工作没签劳动合同,工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...