政府雇员和合同工区别
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政府聘员和政府合同工区别不大,其性质其实是一样的。 1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇员和非雇员的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇员受伤雇主和承包者的区别
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有雇佣关系 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”第十四条规定:“被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>雇主和雇员没有签订劳动合同
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员关系中的雇主的认定
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认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁,谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员和非雇员的区别,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询非法买卖和非法经营的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣公司和雇佣总部员工有什么区别
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一是看发展前途。权衡总部、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多。 二是看能学到的业务知识与技能。完全遵循自愿原则不得强制。劳动合同法第29条之规定:用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解雇、辞退、开除员工的区别
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解雇、辞退、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许的不同之处。解雇、辞退两者根本区别不大,也可以理解为同义。而开除则是具有惩罚、处分的性质,而且要记入劳动档案中,对个人今后找工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员和非雇员的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员受伤
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根据国家相关法律的规定,雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇和主动辞职的区别
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被辞退和主动辞职的区别包括以下方面: (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣和聘用的区别内容
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两者的定义不一样。雇佣合同是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>官员坐牢和普通人坐牢有什么区别?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询绑架罪和非法拘禁罪的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇员和非雇员的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除和解雇、解雇、炒鱼的区别
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用人单位辞退劳动者,2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金,以劳动者实际入职为准。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员工伤损害赔偿和工伤赔偿的区别
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工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任产生的基础是劳动关系和雇佣关系。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇佣和雇用的区别是什么
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1、雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系; 2、雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主和工伤赔偿的区别
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赔偿方式不同,主体作用不同。工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇主与雇员的合同怎么写
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写清甲乙双方、雇主与雇员之间就劳动内容的约定、工资报酬等信即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人机构和非法人机构的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询居民个人和非居民个人的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣企业员工产生的劳动关系和雇佣责任有什么区别
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劳动关系和狭义上的雇佣关系适用于不同的法律法规,劳动关系中的劳动者在劳动过程中受到人身损害,适用于劳动救济手续,享受劳动保险待遇的雇佣关系中的员工在劳动过程中受到人身损害,适用于人身损害赔偿的法律法规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员和雇主发生交通事故
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雇员和雇主发生交通事故,由雇主承担责任,具体可以来电咨询...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员和非雇员的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员签的合同
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如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员赔偿和工伤赔偿区别是什么呢?
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1、过错分成:个人劳务(即雇主、雇员)有责任分成;工伤无分成;2、鉴定标准不一样,工伤的标准有利于劳动者。3、赔偿依据不同,工伤执行工伤保险条例,个人劳务执行人身损害赔偿,工伤赔偿部分城镇和农村居民身...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受伤雇主和哪方签的协议
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你是和那方签的协议?根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第11条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
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