关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于契税实施办法的
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契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象,向产权承受人征收的一种财产税。应缴税范围包括:土地使用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法关于违约金的规定的实施办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询《劳动合同法》关于违约金的规定
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《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
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新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同的相关法律规定
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违法解除劳动合同的情形主要有: 1.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于违约金的规定的实施办法,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同法关于违约金的规定
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2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》中取消了“法无规定的情况”,增加了违约金的条款,对其适用范围及标准作出了规定:明确了在劳动合同中设定的违约金条款只限于劳动者违反服务期约定和违反保守商业秘密约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同违约金的法律规定
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1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定“服务期”,只有服务期没满辞职才需要支付违约金的; 3、违约金是递减计算的,而且总额不超过实际培训费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于违约金的规定的实施办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金上限是多少合同法有关违约金的规定
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法律只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《民间借贷合同法》中关于借款违约金的规定
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民间借贷违约金的法律规定有,当事人可以约定违约金和违约的损失赔偿额的计算方法。如果违约金低于造成的损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金约定的过高怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法关于违约金的规定的实施办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于违约金规定
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《劳动合同法》关于违约金规定有两个方面:1、用人单位给劳动者提供专项培训,约定服务期,那么劳动者在服务期中途提出辞职的,要支付违约金。2、用人单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于违约的规定
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劳动合同法中关于违约的规定有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里面关于违约金的规定
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劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法关于工资违约金的规定
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劳动合同中设定违约金条款只限于劳动者违反服务期限的约定和违反保守商业秘密的约定两种情况,除此之外,劳动者履行事先通知义务后,可以与使用者解除劳动合同关系,这是行使法定退休权,不构成违约,也不需要支付事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同违约金比例的规定
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《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于违约金的规定的实施办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定劳动合同上的违约金生效吗
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劳动合同上的违约金生效。我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于加班费的规定和实施办法
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《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同违约金的规定
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
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