老板不结工资如何处理,没有劳动合同
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老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资,如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后...
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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只有合同有工作牌. 没签劳动合同如何处理
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只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据,只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的,仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。...
员工手上劳动合同没签字盖章如何处理
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
没签劳动合同辞职老板不给工资劳动者如何维权
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没签劳动合同辞职老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门后责令单位支付...
不明白,就问一问
没有签劳动合同工资不对如何处理?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
没签合同,没有劳动合同,辞职不给发工资,如何投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
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劳动合同已签订员工却没有文本的,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察...
劳动合同没有写工资如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
入职两个月没有签订劳动合同
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没签劳动合同对劳动者有何好处和坏处?
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。 2、因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。 3、没有劳...
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
没有劳动合同没有发工资如何办,公司没有说要签劳动合同
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主张未签劳动合同双倍工资,可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
劳动合同不续签违法如何算工资
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劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放,除此之外还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的...
公司没签劳动合同被员工告到劳动局该如何处理
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 劳动者没有的到...
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合伙人没有签订合同如何退股
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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没签劳动合同如何辞职,辞职以后老板不给工资如何处理
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未签订劳动合同的劳动者可以随时辞职并要求支付双倍工资,不支付工资可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
没有签合同的劳动纠纷如何处理?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条没有签...
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劳动合同工资与实际工资不符如何应对
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用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同没有签劳动合同是不是就是没有工资
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恩不是的,如果没签劳动合同你可以去劳动局监察部门投诉,如果是从今年一月一日以后,那么单位就让支付你没签合同这段时间的双倍工资,计算方法如果你是今年一月一日后的,就是按入公司工作一个月后的次日算起,计算...
没有签订劳动合同,没有劳动关系,应该如何处理
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a.要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...