试用期多久不签合同算违法
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试用期最长6个月,根据劳动合同的年限定。不签劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不定期借款约定的最长借款期限是多久
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对于不定期借款合同的诉讼时效,应适用我国民法总则关于诉讼时效的规定,期间为三年。对于当事人间约定了还...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期最长算不算是约定多久呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位约定试用期多久算是合法的?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在...
河北在线咨询顾问团咨询我>>借条期限最长是多久呢
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借条是一直有效的,但借条的诉讼时效一般为三年。 若债务人没有在该日期前还清欠款的,诉讼时效自该日期次...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最长国债期限是多久呢?
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最长的公司债券的期限是10年以上,债券一旦到期,股份公司必须偿还本金,赎回债券。企业债券是要偿还本金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期最长算不算是约定多久呢,律师怎么看
羁押期最长多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询业主不收房多久算违约
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询监视居住的期限最长多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>多久约定试用期
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试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期均不得超过六...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期最长算不算是约定多久呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最长多长时间不过户算违约
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超过约定合同时间不过户算违约。如果是不可抗力或双方约定的免责,则不构成违约;具体情况仍取决于双方的合...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>试用期结束算口头约定吗
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试用期一般不可以口头约定,而是应当以书面形式写在劳动合同中,以其他形式约定的试用期不具有法律效力。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期算不算在服务期
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试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询计算机软件著作权有效期是多久
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期最长算不算是约定多久呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律中, 试用期最长多久
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法律规定试用期最长为六个月,且必须符合已签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的前提条件。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格就算延长试用期吗?
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员工试用期不合格,用人单位可以解除合同。其中,试用期不足法定最长期限的,经过双方协商一致,可以变更劳动合同延长试用期,但延长后的试用期不得超过劳动合同法第十九条规定的最长期限,延长后期满仍然不合格的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长可约定多久-能重复约定么,法律有哪些规定
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试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不符合录用条件是否算违约
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需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延长试用期算是违法的吗
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延长试用期不合法。按我国法律相关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不合格不可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询卖假酒最长拘留多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中,只约定试用期就不算合法,约定试用期多少天就不是合法的?
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根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最长多长时间不过户算违约
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法律没有规定最长多久不过户算违约,如果当事人签订的房屋买卖合同中有约定过户时间的,按照该约定履行;对方超过约定的过户时间不过户的,应当承担违约责任,并赔偿当事人因此受到的损失;约定了定金的,对方不履行...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期最长算不算是约定多久呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班多长时间算一年试用期?
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1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。 2、劳动期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留所最长拘留多久
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询什么情况下不得约定试用期、最长期限
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在劳动合同制度的执行过程中,有些用人单位钻了劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月的规定,将劳动者的试用期定为三到五个月,每当劳动者的试用期到期,以劳动者不合格为由解除劳动者的劳动合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满三年的试用期是怎么算的呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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