两年的带薪年休假可否一年一起休
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如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的,则两年的带薪年休假可以在第二年一起休。但一般...
年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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“年假”是否也是“带薪休假”?
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。...
带薪年休假是不是每年都有
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带薪年休假不是每年都有,因为劳动者未在用人单位连续工作1年以上,没有带薪年休假。职工累计工作已满1年...
工作未满一年是否有带薪休假
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计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工...
不明白,就问一问
拿年薪的人是否有年休假,律师怎么看
62年出生退休金能拿多少
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女人退休年龄
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年假最多可以休多少天
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年休假是否与带薪年假一样
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬...
白领是否还有带薪年休假
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白领何时休带薪年假、婚假,能否和国家法定节假日一起休,在法律上并无明确规定,是一个空白。 按照《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年...
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到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
带薪年休假是否可以跨年度安排
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带薪年休假由用人单位根据生产经营特点自主安排,属用人单位的用工自主权的范畴,带薪年休假可以集中安排,...
当年休探亲假是否还有年休假
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当年休探亲假还有年休假,具体如下: 1、带薪年休假与探亲假是依据不同的规定,两个并不冲突; 2、职工...
年薪制是怎么发工资
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每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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产假休完后是否可以休假带薪年假
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1、可以。产假,是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假,是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 2...
休哺乳假能否再休带薪年假
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《职工带薪年休假条例》 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1...
哪些人没有年薪休假?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”同时,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
带薪年休假是否可累积计算
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。年休假天数根据职工累计工作时间...
休过3个月病假,是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受,老员工了。...
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年底13薪需要满一年吗
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欠薪打12333是否有用
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带薪休假是指,满一年有年休假5天
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不合法,法定节假日上班,必须发放加班费且不得安排调休抵扣,问题是你的带薪休假这个假是什么性质的假...
劳动者是否享有带薪年休假的权利
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首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后,依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的...
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协保人员在新聘单位是否有带薪年休假
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依法享有带薪年假。...
养老保险交15年退休每月拿多少
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带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
拿年薪的人有年假吗,每个月有什么问题
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有一年的假期。带薪年休假规定:一,带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二,劳动者能享受带薪年休假的条件机关,团体,企业,事业单位,...