拿年薪的人有年假吗，每个月有什么问题

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• 问拿年薪和月薪的区别是什么？
  

  年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制和月薪制表面上的区别在于支付薪酬的周期不同，本质上年薪制是为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来，使经理人的目标与所有者的目标一致，形成对经理人的有效激励和约束。所以年薪制一般适用于企业管理人员。

• 问月薪好还是年薪好月薪和年薪有什么区别吗
  

  从人力资源角度来讲，“年薪”是管理层拿的，因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。 “月薪”适用于发给工作按月度考核的人群，以及自律能力不太好的人群。 “时薪”则是发给提供非固定性服务的服务提供方，如临时工，律师，咨询师。 教师实行“年薪”，就应该是强调年度考核，否则，“年薪”和“月薪”没有太大区别。

• 问拿月薪每晚加班有加班费吗
  

  有加班费，任何加班都是有加班费的，或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

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