九级工伤单位能不能辞退员工
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职工因工致残被鉴定为九级工伤伤残的，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位违...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我是九级伤残，我辞职了，单位应给多小伤残补助
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第三十七条职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：（）工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
伤残等级多少用人单位可以辞退或强制退休
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因为工伤原因受伤，107级的单位可以解除合同支付相关的赔偿金。6级以下的单位是不能解除合同。...
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十级伤残, 单位能轻易辞退吗
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力，根据劳动合同法第四十二条规定，非工伤职工本人具有劳动合同法第三十九...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在单位受伤被辞退，员工伤残后可以辞退他吗？
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1．工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
九级伤残单位是否可以辞退，律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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人身损害九级伤残如何判刑
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黄彬律师|
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|
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因伤残等级鉴定未作出单位可以辞退员工吗
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在做工伤认定期间,单位无权辞退你。你在工作过程中受伤，要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来，单位就要劝退你，逼你辞职是不对的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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单位辞退有伤残等级如何赔偿
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首先需要确认一下，工伤没有等级，是没有经过劳动能力鉴定，还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定，建议你马上申请劳动能力鉴定，待确认工伤等级后，依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
安徽在线咨询顾问团
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九级伤残是否算轻伤
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九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在职工伤九级能否向单位提出伤残补助金
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九级已经构成伤残自然是可以要求的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤十级伤残后被用人单位辞退怎么办
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可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，要求支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
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工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗?
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工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗? 工伤鉴定属于九级伤残公司不可以辞退，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
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九级单位员工不服辞退可否解除劳动合同
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只要没解除劳动劳动关系，单位还是要给你发放工资的。如果用人单位想以此解除劳动关系，那是要进行相应的经济补偿的，同时要求单位支付工伤的一次性伤残就业补助金，并要求单位配合员工领取一次性伤残补助金和一次性...
浙江在线咨询顾问团
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间，，单位可否辞退？
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试用期间用人单位的解除权（1）试用期内用人单位在符合法律规定的八种情形下有解除合同的权利，但应当向劳动者说明理由。（第21条）在试用期间被证明不符合录用条件的；b严重违反用人单位的规章制度的；c严重失...
北京在线咨询顾问团
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企业单位辞退伤残军人
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对于伤残军人员工在符合法定条件的情况下也是可以辞退的，即便该员工之前是因为从军才导致身体残疾的，可如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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九级伤残八级伤残单位赔偿标准2020
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九级工伤：1、一次性伤残补助金：9个月×本人工资2、一次性医疗补助金：7个月×4038元3、一次性就业补助金：12个月×4038元如果没有得到足额赔偿，可以申请劳动仲裁维护权利...
重庆在线咨询顾问团
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不构成工伤，伤残是否可以单方面辞退员工?
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。本人提...
内蒙古在线咨询顾问团
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九级伤残可以私了吗
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可以。对方支付了医疗费，而且积极善后即可。九级伤残的赔偿标准： （一）一次性伤残补助金9个月，由社保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十级伤残可以申请孩子抚养权吗
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刘星律师|
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致残造成九级伤残可以要求单位赔偿多少钱
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需要根据城镇户口还是居民户口以及是否有被扶养人等一系列因素综合判定。...
北京在线咨询顾问团
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用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的，只有工伤方面的补偿；违法的，可主张继续履行合同，也可主张赔偿金，同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项...
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