法律规定孕妇几个月不上夜班
图文3,236人已浏览
女员工怀孕,可以予以减轻劳动量或者安排新的工作。根据相关法律的规定,对于孕妇,如果怀孕达到七个月,是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇在怀孕期间上夜班劳动法规定吗
图文1,091人已浏览
关于怀孕夜班的规定是用人单位不得对怀孕七个月以上的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。以及单位不得安...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇能否上夜班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频665人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,407人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询孕妇能上夜班吗
问答584人已浏览
孕妇不能上夜班。怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班。女职工不得安排在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。女职工享受不少于90天的产假。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上夜班能拒绝公司上夜班吗?
图文621人已浏览
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇有哪些孕妇不能加班的
图文86人已浏览
孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇能否上夜班,律师怎么看
孕妇可以离婚吗
视频2,362人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
视频7,514人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
视频3,149人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇能不能上夜班上夜班劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
1、怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不得安排女职工在怀孕...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以上夜班吗
问答584人已浏览
怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班,但是对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工,用人单位不得安排其加班。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇能否上夜班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕后可以拒绝上夜班吗
图文2,010人已浏览
女性职工在怀孕7个月以上或者在哺乳期拒绝上夜班是合法的。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上夜班不给夜班费合法吗
图文681人已浏览
工作时间超过了每天8小时用人单位是应当支付相应加班费的。根据法律相关规定,支付加班费的具体标准是:在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班用工单位能无故辞退孕妇吗
图文94人已浏览
用工单位不能无故辞退孕妇。如果孕妇有过错,用工单位应将其退回派遣单位,由派遣单位依法辞退孕妇。但只有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇杀人后被判死刑吗
视频703人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询离异孕妇怎么办准生证
视频600人观看
沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到孕妇能否上夜班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇可以上夜班吗?
问答584人已浏览
怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班,但是对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工,用人单位不得安排其加班。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇上夜班劳动法
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇孕期上夜班劳动法
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班没有夜班补贴违法吗
图文123人已浏览
上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇上班路上发生意外谁负责
图文478人已浏览
有前提条件,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故孕妇赔偿标准
视频2,034人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,425人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇上夜班吗劳动法
问答584人已浏览
你好,法律有规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇上夜班能算违法劳动法吗?
问答584人已浏览
怀孕期间,法律有明文规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇能否上夜班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇节假日有必要上班吗
图文243人已浏览
我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打孕妇一耳光法律怎么判
视频1,666人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班,并在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇上夜班劳动法规定
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询