如何解决劳动争议呢，怎么规定的
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解决劳动争议劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者如何解决社保争议应该怎么办
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劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者应该通过什么途径解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷，最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议； 2...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
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(一)调解原则; (二)及时处理原则; (三)以事实为依据，以法律为准绳原则; (四)当事人在适用法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动争议应该通过哪些程序解决？
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劳动争议可通过以下程序解决：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动争议应该怎么样解决呢，律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
专职律师，6年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，20年经验
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发生劳动争议，劳动者可以怎么办，如何解决劳动争议呢？
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团
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发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团
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针对劳动争议应该怎么样解决呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公示劳动纠纷是否属于违法，劳动争议应该怎样解决
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一、公示劳动纠纷是否属于违法 公司可以将劳动纠纷进行公示，不属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议去劳动局投诉有用吗，劳动争议怎么解决
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目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局，简称人社局；其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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应该怎么解决域名争议
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在经济生活中，有出现将他人商标注册为域名等恶意行为，从而引发域名争议。 目前的解决机构主要为两家：中...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到劳动争议应该怎么样解决呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议争议劳动合同纠纷怎么解决？
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劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉，主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工...
广东在线咨询顾问团
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怎样解决劳动争议调解期限
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劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理，避免久拖不决。根据劳动法的相关规定，劳动争议调解期限，一般是30天。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同在劳动争议中未通知解决应该怎么办
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可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的...
山西在线咨询顾问团
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劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议
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劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解： （一）及时指派调解员对争议事项进行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有劳动纠纷怎样办？应该怎样解决呢？？
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事实和理由 这一部分里应当写的内容包括： （1）、双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
再婚闹离婚争财产该如何解决
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赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
如何解决劳动争议呢,怎么规定的
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解决劳动争议劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不...
甘肃在线咨询顾问团
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应该怎样解释劳动争议仲裁期间
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这个问题关键看几个条件： 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是，单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到劳动争议应该怎么样解决呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解决劳动争议的方法有哪些呢？
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解决劳动争议的方法有： 1、协议解决，在平等、公平、自愿、合法的前提下，劳动者和用人单位可以自行协商...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 解决劳动争议应遵循下列原则： 1.调解原则。调解委员会应认...
台湾在线咨询顾问团
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劳动争议及劳动争议解决请律师解答
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根据短文，以下是几种不同的计费方式： 1. 按计件收费方式，担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人在侦查阶段、审查起诉阶段和一审阶段分别收费为1500元/件、200...
青海在线咨询顾问团
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