弟弟被公司辞退了,入职两天辞退要赔钱赔偿多少钱?
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。 (1)若劳动者存在法定过...
与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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我辞退公司签了三年合同能赔偿我多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
公司签了劳动合,公司把我辞退了要陪钱吗?
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需要支付经济补偿金...
做了三年公司没有合同被辞退了应该赔偿多少钱
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。三年没签合同被辞退了赔偿标准如下...
不明白,就问一问
签了合同公司辞退要赔多少钱,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司没交社保赔偿多少钱
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公司上班五年没签合同被辞退能赔多少钱
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
个体户签了合同被辞退公司会给多少赔偿
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可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。...
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公司工作5个月被辞退,公司要赔多少钱。
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿...
签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
未签合同辞退给多少赔偿
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根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同,应当订立书面劳动合同而未订立,但...
被公司辞退赔偿金怎么算
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公司不续签合同是否有赔偿
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与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
公司没签合同不退款赔偿多少钱?
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需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
公司要辞退我但没签合同辞退的补偿金是多少
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是试用期吗如果不是试用期可以要求用人单位支付双倍工资...
工资4000怀孕了公司辞退要赔多少
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工资4000怀孕了公司辞退要赔多少分为以下几种情况: 1、工作满一年支付一个月工资 ; 2、工作不满...
签了多少年合同不能辞退
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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出国签证要多少钱
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公司外包合同签了,被辞退,公司能赔偿吗
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
2022干了4年,公司辞退,赔偿多少钱
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违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。...
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我被公司辞退了需要签什么合同
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被公司辞退了需要签《解除劳动合同协议书》。 员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时...
入职不到半年辞退赔偿多少
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公司辞退员工未签订劳动合同怎么办,赔偿多少钱
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
员工被公司辞退怎么赔偿, 签了合同
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根据你的陈述,用人单位单方辞退劳动者涉及两种情形,一种是有权解除,即当劳动者存在劳动合同法规定的法定情形时,用人单位可以行使解除权,该法定情形包括三类,一类是劳动者存在主观过错(包括试用期不合格),第...