试用期6个月还可以延长试用期吗
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专业律师法律分析: 试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期6个月算合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作6个月, 可试用期七个月违法吗
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劳动者工作6个月了,可试用期是七个月是违法的,如果劳动者已经履行了7个月的试用期的,劳动者可以以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间,要求用人单位支付其赔偿金。《劳动合同法》第八十三...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳务合同试用期6个月
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固定期限劳务合同试用期6个月,至少需要签订3年。劳动合同的期限具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期6个月算合法吗,律师怎么看
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被认为6个月试用期吗?
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期6个月算合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期6个月内有法律影响吗
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期6个月合法。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期后签合同要等6个月才可以用吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
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6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期6个月算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同6个月怎么算一次试用期?
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年的,试用期6个月,有效吗,合法不
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个公司合同三年试用期为6个月合法吗
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三年合同试用期6个月合法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同的试用期6个月是什么意思?
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定6个月试用期是真的吗?
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劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外,即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同,你可以要求双倍工资,并且可以解除劳动合同,要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期6个月算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限在6个月以下的,试用期
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期6个月内有法律影响吗
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期6个月合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问怎样才算是在试用期试用期三个月合法吗?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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