劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
在职期间未签劳动合同的赔偿
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入职一年内没签劳动合同,可以在一年后的一年内主张二倍差额工资。一年后没签劳动合同,视为签订了无固定期...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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工伤未签劳动合同会怎样赔偿
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1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,注意有时效限制;3、根据实际情况,才能确定具体的赔偿金额,工伤的赔偿项目有:医疗费、护理费、...
未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
不明白,就问一问
未签劳动合同期间工伤会怎样赔偿,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤期间未签劳动合同怎么赔偿
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工伤停工留薪期(您受工伤休息的期间)内单位没有权利与您解除劳动合同,同时还必须按照原有工资标准向您支付工资报酬,由于您没有交工伤保险,您的住院费、医疗费、护理费以及鉴定上伤残等级后的三种伤残补助金都要...
合同期间未签劳动合同工伤赔偿标准
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未签订劳动合同而发生工伤的情况下,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能...
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劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
怎样解除劳动合同工伤期间公司应该怎么赔偿
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可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的。...
未到期的劳动合同,公司倒闭,会怎样赔偿
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合同没到期公司倒闭应该按照合同的约定进行赔偿。需要赔偿的数额相当于所欠债务,公司倒闭了债务要分具体的...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动法未签订合同赔偿条例
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未签劳动合同工伤应该怎样赔偿
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本案应属于工伤,如果你与工厂未签订书面的劳动合同,则先向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定为事实劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤再向劳动能力鉴定委员申请伤残等级鉴...
未签劳动合同工伤赔偿
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虽然我国《劳动合同法》明确规定,用人单位在与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。但在实践中,单位不与劳动者签订劳动合同的情况屡见不鲜。没有签订劳动合同并不意味着没有劳动关系。只要劳动者符合工伤...
工伤期间劳动合同未签怎么办
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双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料...
工伤期间不续签合同会怎么样
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工伤后合同到期不续签,劳动者可以要求用人单位续签,依然不续签的,可以要求用人单位支付赔偿金,同时要求...
工伤期间没签劳动合同会不会要双倍工资
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用人单位在工伤期未签约的,一般不需要支付双倍工资,工伤期间视为法律拟定的劳动关系存续期间的目的仅在于...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工伤未解除劳动合同会怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
期间未签劳动合同赔偿标准
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
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建筑木工受伤未签劳动合同要赔偿吗
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
没续签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同未签工伤怎么赔偿?
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障...
工伤,未签劳动合同怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...