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如非自愿是否可以拒绝加班，法律的规定是什么

2024-05-01 7人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； （3）加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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