不想星期天加班可以拒绝吗,法律是如何规定的

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• 问员工星期天拒绝加班被开除合法吗
  

  大部分公司星期天都是员工休息的时间，有些公司叫员工在星期天的时候过来加班，但员工以自己有事给拒绝了。事后该员工就收到了公司的解雇书，自己因此而被公司给开除了。那么，员工星期天拒绝加班被开除合法吗

• 问法律规定员工拒绝加班是否可以
  

  员工拒绝加班可以，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问星期天可以不加班吗
  

  关于星期天可以不加班吗，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

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