相关法规
相关问答
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; ...
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; ...
大家都在问查看更多
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。
如非自愿可以拒绝加班,但有下列情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
90人已浏览
104人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询