加班费，员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工是否可以拒绝加班，怎么规定的
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员工能拒绝加班。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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员工是否可以拒绝加班需要怎样解决？
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工可以拒绝加班吗？拒绝会被开除吗？
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确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
职工拒绝加班是否可以，律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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员工拒绝加班，单位是否可以辞退拒绝加班的职工？需要符合什么条件
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单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容： 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
西藏在线咨询顾问团
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员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权，但是管理权也是有限制的，必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利，但是下列4种情况是不能拒绝加班的：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团
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拒绝加班可以开除员工吗
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员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工工伤可以拒绝上班吗
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职工工伤可以拒绝上班。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法中需要员工加班员工是否可以拒绝
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一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间； 其次公司应与工会...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师|
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拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师|
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遇到职工拒绝加班是否可以，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工拒绝加班企业能否以其拒绝加班为由要求其支付加班费该补偿金？
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定：“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
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哪些情形下的职工可以拒绝加班？
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职工不得拒绝加班的情况： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修...
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职工拒绝加班，单位能否以员工拒绝加班为由扣工资？双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第71条规定：“协商是企业决定延长工作时间的程序（《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
河南在线咨询顾问团
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怀孕女职工是否可以拒绝
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公司依法调岗，怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。如果怀孕女职工因为怀孕导致不能胜任当前工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司加班可不可以拒绝？如何拒绝呢？
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所示：我国法律规定，单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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法定节假日是否可以拒绝加班
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用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意...
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加班不给加班费、但可以补休,是否合法？可不可以拒绝加班？
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬；用人单位法...
广东在线咨询顾问团
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女职工怀孕3个月以内可以拒绝加班吗?
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女职工怀孕3个月，是能够拒绝加班的。加班必须是出于单位生产经营的需要，且单位要与劳动者、工会协商一致...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师|
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职工还能拒绝加班吗？
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是可以拒绝加班，但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，该法第四十一条还规定，用人单位由于生产经...
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员工可以拒绝加班吗？拒绝会被开除吗？
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确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依...
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