员工工伤单位需要垫付哪些费用
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停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;伤残津贴;一次性伤残就业补助金;其他。用人单位未依法缴纳工伤保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤治疗费用是公司出还是自己垫付
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一般应由用人单位垫付。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤自己垫付和赔偿
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工伤赔偿的垫付分为老板垫付,个人垫付。 有工伤保险的,老板垫付后可以在工伤保险中得到赔偿,个人垫付的由老板或工伤保险赔偿。 工伤赔偿分为2部分,1:工伤保险赔偿的钱,2:老板在保险以外给付受害者的钱。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工受了工伤需要补偿吗
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员工受了工伤,需要用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。 一、用人单位依法缴纳工伤保险费的 工伤保险基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位叫自己先垫付
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自己可以先行垫付医药费,如果参加过保险,可以找保险公司处理。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里员工自己摔伤怎么办, 需要做工伤鉴定吗
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建议做工伤鉴定。 如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后自己承担全部医药费还需要自己垫付吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班路上自己摔伤用人单位需要负责吗
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员工在上班路上自己摔伤用人单位是不需要负责的。根据法律规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤报销医疗费时医保自己需要垫付吗
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一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。参保职工在工作中遭...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员摔伤自己延误治疗雇主需要赔偿吗
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雇员摔伤后,自己延误治疗的,雇主不需要赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂做活摔伤员工需要赔偿吗
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工厂干活误伤工友一般不需要赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工摔伤需要报警吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资,要求员工自己可否要求补偿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己摔伤一直请假怎么算
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如果是在工作时间、工作场所摔伤的,应当算作工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸垫付需要自己去吗
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发生车祸的,当事人自己可以先垫付费用。因为法律没有规定肇事者有垫付的义务。肇事车辆参加机动车第三者责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工扣款属于自己应付工资吗
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看你扣的什么款,如果是企业直接考勤考核之类的扣款,一般没必要在会计分录中体现(你在一开始计提的时候就扣除这个金额),如果是扣的五险一金则要在会计分录里体现 完整的做法如下: 先计提工资 工资(含个人缴...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工多长时间没交养老保险,员工自己需要补偿
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劳动者打工几年,用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员是要自己支付工资吗
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是的,公司决定裁员的话,必须要跟职工解除劳动合同的同时就一次性结算清楚所有的工资,在《工资支付暂行规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位出现工伤员工需要垫付医疗费用吗
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己摔伤休病假工资怎么算
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指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。不是在这个范围内的都不是工伤,所以公司不用支付工资。他喝醉酒不是在为了单位应酬之内就行,要是在应酬之内也算是工伤。所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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