医疗合同不续签对后果
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医疗期不续签并不算违法,但是在医疗期不续签的,那么需要赔偿经济补偿金。此外,如果是工伤的,且属于比较...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>医疗期内合作到期公司没通知续签合同同怎么办
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你还在医疗期,你的劳动合同到期公司不给你续签劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,工作一年支付一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期内不续签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询医疗合同没有到期要续签算不算违法
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违法。可以不续签,但是要等工伤治疗结束合同才能到期,也就是说合同的有效期要延长到工伤治疗结束,劳动合同应该延续到医疗期满,不然属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续签期内可以续签吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期单位是否可以续签合同
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可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内不续签合同违法吗,律师怎么看
合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年医疗期不续签算不算违法
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在法律规定的医疗期内劳动合同不需要续签,劳动合同会顺延到医疗期结束。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内单位与个人续签合同要啥手续
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可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即员工劳动合同一直延续至病假情形结束后方才到期。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内不续签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于医疗期不续签要求
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在法律规定的医疗期内劳动合同不需要续签,劳动合同会顺延到医疗期结束。 《劳动合同法》第四十五条规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿
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医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期医疗期未满单位不续签怎么赔偿的
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合同到期,医疗期未满,单位不续签的,不需要赔偿,但单位应当将合同期限续延至医疗期结束再决定是否续签。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期内不续签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
rnテル医疗期内劳动合同到期单位不续签怎么办
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劳动者患病,医疗期内劳动合同到期的,劳动合同应该顺延到医疗期结束。医疗期结束后,劳动者仍然需要治疗请病假的,用人单位可以选择不再续签劳动合同,支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休医疗期期间合同期满了不续签会有赔偿吗
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如果是工伤,工伤赔偿不受影响,而且法律规定工伤期间是不允许解除劳动合同的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期未满公司不续签合同怎么办?
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我与某服装公司签订的劳动合同。去年年底我感到身体不舒服,到医院检查,被确诊为胃癌中期,当天入院治疗并向公司请了假。经过一段时间的治疗,我的病情没有好转的迹象。年初,公司在以合同到期为由向我发出终止劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间劳动合同顺延续签规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年合同到期,公司如果不续签违法吗?
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若在同一用人单位连续服务期满十年且合同到期时未能予续订,这无疑将成为违法之举。在满足此种条件下,作为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询医疗期到期不续签劳动合同有经济补偿金吗
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劳动合同到期,单位不续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的工资待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者医疗期内可以和单位续签劳动合同吗
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你可以等到员工上班后再续签。根据法律规定,劳动合同在病假期间到期的,劳动合同应当延长至相应情况消失时终止,即劳动合同直到病假结束才到期。劳动合同期满后,劳动合同应当延长至相应情况消失时终止。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内不续签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满不续签给付违约金吗?
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1、合同期满不续签,公司需补偿员工: (1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期医疗期未续签仍然继续上班
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首先要告诉您的是劳动合同终止与劳动合同解除是两个不同的概念,根据您所介绍的情况,您现在的合同已经到期,根据法律规定,合同到期的,劳动合同即终止,除非双方同意续签合同,当然要排除法律所规定的一些除外情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,我在法定医疗期内公司能不能解除劳动合同
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如果你在法定医疗期的,而且没有超过期限规定的,公司不能解除劳动合同,不然,你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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