劳动合同到期医疗期未满怎么办?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资
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合同期满公司不续签,公司应当按照劳动者在单位的工作年限确定如何赔偿,劳动者在单位工作每满一年要支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期满是否应在医疗期内续签劳动合同
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法律分析 医疗期内应续延劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期内合同到期的,劳动合同应当顺延至医疗期结束。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同的赔偿公司要给吗?
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用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医疗期内劳动合同期满单位不续签怎么办, 解除劳动合同的赔偿是多少
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职工患病,规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应顺延到医疗期结束。医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期医疗期内不续签如何补偿医疗期满后辞职的赔偿是怎样的
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医疗期根据自己工作年限确定,如果医疗期内劳动合同到期,要延续到医疗期结束。另外,医疗期内要遵守单位规章,否则单位仍然可以以劳动合同法第39条解雇并且没有补偿金医疗期结束,仍然不能继续工作的,单位解雇的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间合同期满不续签怎么赔偿
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签劳动合同公司如何赔偿
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期限届满,公司不续约的,怎么赔偿?
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。如果劳动合同期满,终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同公司需要赔偿多少
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1、医疗期满,公司解除劳动合同只给经济赔偿,按限定应支付医疗补贴费的。 2、《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》第六条劳动者得病或者非因工负伤,经劳动判定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满了公司不续签,是否赔钱
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合同期满了公司不续签,是需要赔偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办,公司说不在
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1、公司不续签,需补偿员工 (1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同期满公司不续签合同怎么办, 不续签劳动合同有哪些法律规定
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劳动合同期满符合签订无固定期限劳动合同,不续签劳动合同: 1.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 2.劳动者不续签,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,我在法定医疗期内公司能不能解除劳动合同
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如果你在法定医疗期的,而且没有超过期限规定的,公司不能解除劳动合同,不然,你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不续签是不是需要赔偿培训费
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劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费; 但有接受培训必须和公司续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签劳动合同公司不给赔偿怎么办
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同期满公司不续签合同是否赔偿经济补偿金
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,按照工作年限工作1年支付1个月工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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