克扣工资多久可以申诉
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《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
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民事诉讼时效期限是多久
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拖欠工资是否有诉讼时效
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被单位无端克扣工资,克扣工资有时效吗?诉讼的有效期是多久?
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一般是一年,具体情况具体分析,一般情况下,在双方解除劳动关系之日起计算,诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
克扣或拖欠工资的仲裁时效?
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拖欠工资的劳动仲裁时效从劳动者离职开始计算,1年内都在时效内。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或者...
工资拖欠,诉讼时效是多久,欠工资怎么办
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诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时...
不明白,就问一问
克扣工资的诉讼时效是多久喃?,律师怎么看
侵犯知识产权的诉讼时效是多久
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行政诉讼时效有多久
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房子被强拆后的诉讼时效是多久
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现在表哥将自己的司机工资给克扣了,司机起诉车主克扣工资时效多久?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
克扣工资多久可以申诉
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《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
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员工追诉工资时效是多久
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员工追诉工资是在劳动关系存续期间,申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终...
克扣工资的诉讼需要哪些证据
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一、克扣工资的诉讼需要什么证据 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等...
克扣工资怎么投诉最有效
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恶意克扣工资投诉方式如下: 1、到劳动行政部门举报反映; 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁...
企业债务纠纷诉讼时效是多久
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租金欠款诉讼时效有多久
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劳动仲裁裁决书定明确克扣工资时效是多久
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劳动者被克扣工资的仲裁时效,是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳动关系终止之日起一年内,申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...
确认继承权的诉讼时效是多长的时间喃?
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根据《断承法》第八条规定:继承权纠纷提起诉讼的期限为二年,自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是,自继承开始之日起超过二十年的,不得再提起诉讼。 这就明确了继承纠纷的法定诉讼时效为两年,...
工资扣工资仲裁时效多久
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具体时效的规定情况:劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。...
拖欠工资过诉讼时效是多久的,规定是什么
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虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工...
绩效工资能克扣么
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绩效工资不能随意扣减,原因如下: (一)绩效工资是一种奖金,雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支...
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网络著作权侵权诉讼时效是多久
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借款到期不还诉讼时效多久
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什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
债权纠纷诉讼时效多久?诉讼的时效是多久?
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债权的诉讼时效为三年。根据《民法典》的规定,向人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。因此,如果债权人因债权纠纷向法院索赔,诉讼时效为三年。...
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工资克扣的怎么投诉
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1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳...
逾期交付房产证诉讼时效多久
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2022年索要工资的诉讼时效多久
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如果劳动者还在单位工作,那么要主张工资不能直接起诉,需要先申请劳动仲裁(不受仲裁时效的限制),在获得仲裁裁决书之时起15天内可以提起诉讼。如果劳动者已经解除合同,那么需要在1年内提起劳动仲裁申请,同样...
XX扣工资有诉讼时效吗
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用人单位克扣工资,有诉讼时效,诉讼时效是1年,但诉讼时效是从劳动者离职之日起算。因此,如果劳动者一直在职,就不存在诉讼时效的问题。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...