拖欠工资怎么办经济补偿金包括哪些
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经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖金...
员工被拖欠工资怎样补偿
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根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠工资补偿标准有哪些
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无故拖欠劳动者工资的最新补偿标准如下:1。劳动关系未终止的,不予补偿;2、劳动关系终止的,用人单位应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
工资拖欠有哪些处理办法
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工资拖欠的处理办法: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结...
拖欠工资无力偿还有哪些法律责任
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拖欠工资无力偿还不需要坐牢,具体如下: 1、该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但...
不明白,就问一问
拖欠工资有哪些补偿,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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工资拖欠工资怎么办
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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拖欠工资的补偿都有哪些
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1、拖欠工资的补偿:如果劳动者因此与单位解约的,则劳动者在单位每工作一年,单位需要向其支付一个月的工资; 2、如果劳动者向劳动局投诉,单位经责令支付后仍逾期不付的,劳动局会责令其按应付工资百分之五十以...
拖欠工资工资经济补偿金有哪些
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用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的,属于违约情况,此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动报酬,逾期不支付的,可以对用人单位加处赔偿金。 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规...
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双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
拖欠工资能找到漏工的补偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
拖欠工资可以要求赔偿吗
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠工资有补偿吗
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单位拖欠工资是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
拖欠工资有补偿吗?
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《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
工资拖欠有补偿吗
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(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。...
工资拖欠的举证责任有哪些
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一般拖欠工资的话,劳动者不需要承担举证责任,应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位...
拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
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农民工工资拖欠找哪个部门
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拖欠工工资怎么办
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拖欠工资补偿
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关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、...
拖欠工资可以得到哪些补偿
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拖欠工资导致劳动者辞职,需要支付经济补偿,即使拖欠工资已补发,仍需支付经济补偿,用人单位有劳动合同法第三十八条,劳动者书面终止劳动关系不需要用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿,办理辞职手续。...
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拖欠工人工资由哪些人管
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拖欠工人工资由劳动监察部门管。如果工资被拖欠了,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察...
拖欠工资扣工资怎么办
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拖欠工资可以得到哪些补偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
拖欠工资时有哪些赔偿
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...