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我在事业单位工作，请问带薪休假的工资该如何算

2024-06-14 0人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
如果休假工资按照正常上班的工资计发，但一般不包括几件工资或说绩效工资。比如你的月基本工资是4350元，计件工资2175元，那么你的： 日基本工资＝4350元（月工资）／2 1．75天（每月的工作天数）＝200元／天，所以你休年休假期间的日工资＝日基本工资＝200元。 日计件工资＝2175元／2 1．75天＝100元／天，因为没有生产产量所以不计发。 值得一提的是，如果你申请周六周日休年休假，且单位同意了，那么也是要计算基本工资的！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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