社保补缴能否提出劳动仲裁
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动...
劳动仲裁是哪里提出仲裁
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劳动仲裁是向公司所在地仲裁,具体如下: 1、提交书面仲裁申请书: (1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁结果多久出来
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员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
多长时间能提出劳动仲裁
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
口头提出辞退劳动仲裁能胜诉吗
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口头辞退劳动仲裁是否能胜诉,要看双方的具体情况。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须...
不明白,就问一问
劳动仲裁能否提出反诉,律师怎么看
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
确认劳动关系能否提出仲裁
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确认劳动关系适用于仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,当然适用劳动仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
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劳动仲裁第三人是否能反申请
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依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲...
劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁
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关于劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁的问题。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
劳动仲裁法中劳动合同仲裁不能提起劳动仲裁吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
劳动仲裁找谁
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合同约定仲裁能否起诉
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提出劳动仲裁反悔可以重新申请劳动仲裁吗?
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调解不成或者达成调解协议后,一方当事人反悔,在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以申请仲裁;在仲裁作出裁决前已经制作调解书,调解书生效的,不得反悔。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果...
能否以社保为由提出劳动仲裁?
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首先,您需要确认与单位之间的劳动关系是否成立,证据包括工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录等。 确认劳动关系后,您可以要求单位补缴社会保险并补发工资。 在单位解除劳动合同时,您有权提前一个月通知...
企业是否能向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁申请?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,企业可以申请劳动争议仲裁,若发生劳动争议,当事人可以先协商,若协商不成或达成和解协议后不履行,当事人可以向调解组织申请调解。若调解不成或达成调解协议后不履行,当事人可...
公司接到劳动仲裁后提出反诉要提交什么材料
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根据您的仲裁请求准备相关资料,具体情况可来电咨询...
劳动仲裁不离职可以提出劳动仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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什么时间提出劳动仲裁反请求
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仲裁活动中有反请求的规定。反请求是指仲裁案件中的原被申请人作为申请人向对方也就是申请人提出反请求,目前是以该请求抵销原申请人的仲裁申请。仲裁庭对被申请人提出的反请求应当与申请人的请求合并审理。...
劳动仲裁是否允许在已提出仲裁请求后再次提出诉求?
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在劳动领域的仲裁程序中,当事人具有申请增加或变更仲裁请求的权利。具体来说,在举证期限即将截止的最后阶段,申请人有机会提出针对争议事实更多方面的考虑并请求相应的权益保护。仲裁庭在对申请人的新增请求进行认...
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准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司未履行劳动裁决时,能否向劳动仲裁机构提出申诉?
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强制执行是指法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。 因此,强制执行通常由人民法院执行,劳动仲裁裁决也不例外,应当由人民...
对于降薪是否能够提出劳动仲裁?
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对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...