咨询有谁知道劳动仲裁申请书能否有第三人?
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关于劳动仲裁申请书能否有第三人,回答是可以有,是与劳动仲裁结果有利害关系的人。一般来说,劳务派遣的仲...
劳动仲裁申请书的申请人是否能多人
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可以。收到《劳动仲裁申请书》后,针对申请内容做一份答辩书,10日内提交给劳动仲裁部门,以示企业的重视...
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调...
申请仲裁可否列入第三人
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对于申请仲裁可否列入第三人,其实是不能的。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复...
不明白,就问一问
劳动仲裁第三人是否能反申请,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁申请人未到劳动仲裁申请是否有效
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《劳动人事争议仲裁办案规则》进一步规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按照撤销仲裁申请处理。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...
准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (...
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劳动仲裁能否申请追加被申请人?
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法院可以依职权追加共同诉讼人,也可以由当事人提出申请再追加,但被追加的当事人必须是必要共同诉讼人。《...
劳动仲裁被申请人反诉申请人能不能增加标的
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朋友,反诉是可以的,在诉讼中当事人有权提出申请变更,这也是一道合法程序,也能增加标的,但是想变更后打...
劳动仲裁申请书被拒不起诉能否反诉
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劳动仲裁不服起诉的,另一方符合起诉条件的可以反诉。我国《民事诉讼法》规定,原告可以放弃或者变更诉讼请...
被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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第三人参加劳动仲裁申请书
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申请人:××,××,××,出生××××年××月××日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:×××地址:××,邮编:×××× 仲裁请求: 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; ...
咨询有谁知道劳动仲裁申请书能否有第三人?
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关于劳动仲裁申请书能否有第三人,回答是可以有,是与劳动仲裁结果有利害关系的人。一般来说,劳务派遣的仲裁案件中才会涉及,比如实际用工单位作为第三人。如果没有第三人,就不用填。上面一项的被申请人就填用人单...
劳动仲裁的申请是否属于劳动仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
第三人申请参加仲裁申请书
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一般情况下,第三人是不用写的。第三人是指,与案件有利害关系,但是不是原告的控诉对象。一般情况下都是不...
15岁工作三个月能否申请劳动仲裁
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁吗入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。依据《劳动争...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁怎样申请追加第三人?
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可以追加,应向仲裁委员会递交书面申请;建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人,一般会得到批准,效果也更好。...
被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?怎么申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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劳动纠纷想去仲裁,请问企业能否申请劳动仲裁
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你问到的有关企业能否申请劳动仲裁的问题。不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
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退休工人退休前的劳动争议纠纷,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》...
用人单位劳动仲裁反申请书
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用人单位劳动仲裁申请书格式如下: 申请人:单位名称,单位地址,法定代表人姓名及职务,法定代表人联系方式 被申请人:姓名,性别,出身年月,民族,住址,联系方式 请求事项:写明申请仲裁所要达到的目的 事实...