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针对你咨询的劳动仲裁可追加第三人申请书的问题我们做出以下解答 可以追加,应向仲裁委员会递交书面申请;建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三...
可以追加,应向仲裁委员会递交书面申请;建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人,一般会得到批准,效果也更好。...
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申请人:姓名,姓名,民族,出生年月,身份证地址,身份证号。 被申请人:XXXXXX有限公司(原被执行人) 法定代表人:XXX 地址:XXXXXXXXXXX 第三人:姓名,姓名,民族,出生年月,身份证地址,身份证号。(被追加的被执行人) 请求事项 请求追加第三人为【(201X)粤XXXX执XXXXX号】(执行案号)的被执行人。 事实与理由 申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案(X劳人仲院XX庭案字【2017】XXX号),XXXX年XX月XX日经XX市劳动人事争议仲裁院裁决,被申请人应向申请人一次性支付劳动待遇共计人民币XXXX元,该裁定已生效。根据该生效裁定书确定的权利和义务,申请人已向贵院申请对被申请人实施强制执行【(2017)粤197X执XXXX号】。 贵院受理本案后,执行过程中发现被申请人已歇业,并向申请人反馈了该信息。根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十二条之规定“作为被执行人的法人或其他组织,被注销或出现被吊销营业执照、被撤销、被责令关闭、歇业等解散事由后,其股东、出资人或主管部门无偿接受其财产,致使该被执行人无遗留财产或遗留财产不足以清偿债务,申请执行人申请变更、追加该股东、出资人或主
关于劳动仲裁申请书第三人这个一般情况下,第三人是不用写的。第三人是指,与案件有利害关系,但是不是原告的控诉对象。一般情况下都是不用写的。
劳动争议的双方当事人一般情况下是用人单位和劳动者。双方当事人之间发生劳动争议,劳动者可以申请仲裁,用人单位也可以申请仲裁。劳动仲裁追加第三诉讼人申请书一些劳动争议案件还会出现第三人的情况。 民事诉讼中有既不是原告也不是被告的第三人,劳动仲裁中也会出现这种情况。第三人既不是申请人,也不是被申请人。但是,第三人和本案的处理结果有厉害关系。如果某一方败诉,第三人可能要承担
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