意外伤害保险给付猝死赔偿吗
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一、对于自源性猝死的,保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务,也应承担赔偿责任。 二、外来性猝...
办理了工伤险假如猝死
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,视同工伤。因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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&&&猝死算工伤吗
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员工在公司猝死算工伤。相关法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,公司应承担赔偿责任。一般来说,如果劳动者在上班的时候猝死的话是属于工伤的,具体需要...
加班猝死意外险赔吗
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加班猝死意外险一般不赔,但保险合同中有约定的除外,猝死在保险上通常属于疾病身故,而不是意外身故,因而...
猝死商业保险理赔吗
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首先,在意外保险合同当中,区分死亡的原因就两种,一是因疾病导致身故,或者以突发事件造成身故的情况。猝...
不明白,就问一问
猝死工伤险赔付吗,律师怎么看
交通事故工伤赔付标准
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
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最新工伤保险条款对猝死一般能赔付多少
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因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金是上一年度6个月统筹地区职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给...
猝死工伤保险能赔多少钱怎么赔
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朋友因为一直加班死了,猝死工伤保险能赔付多少钱?劳动者上班时间打牌猝死是算工伤的,应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
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心源性猝死算工伤吗
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心源猝死当然要算工伤。 作为生产型企业,不可避免地因为季节性波动而导致订单增多带来整体用工量增加,公...
工伤猝死的定义
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。猝死应当是突发性疾病,应当属于...
猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤保险理赔流程是怎样
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猝死商业保险理赔吗
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首先,在意外保险合同当中,区分死亡的原因就两种,一是因疾病导致身故,或者以突发事件造成身故的情况。猝死是属于疾病范围,猝死不属于保险中的意外,因此意外伤害不赔偿的。另一种是疾病死亡。...
下班给猝死了下班猝死工伤赔偿是什么项目
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已经下班,应当不能构成工伤可以获得非因工死亡的补偿 非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同,以北京市为例: 1、自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使...
员工猝死,如果有买保险了,保险有理赔吗?
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猝死不在商业保险中意外险的范围。各类定期、终生寿险可以解决这个问题。...
返聘员工猝死可以申请工伤赔偿吗
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返聘员工猝死是可以申请工伤赔偿的,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。如果该单位未缴纳工伤保险,也...
员工猝死算工伤吗,工伤赔偿的标准是什么?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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酒驾交强险是否赔付
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民工猝死算工伤么?
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农民工在施工过程当中死亡,需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为...
加班猝死赔付要多少钱
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加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...
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猝死算意外吗意外险有赔吗
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关于猝死是否应被纳入意外险的保障范畴,这始终存在着争议和分歧。根据传统的意外险定义来看,一个合格的理...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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看门老汉猝死可以按工伤赔偿吗
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看门老汉如果年满60岁,不具有法定劳动者资格,与聘用单位不是劳动关系,不适用劳动法规,猝死在传达室是因病死亡,不能视同工伤。可以按人身损害向聘用单位主张权利,但聘用单位并不一定存在过错,可能只会承担少...
猝死的工伤赔偿标准有哪些
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第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人...