工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
没签劳动合同5年到期是否有赔偿
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5年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
5年公司没买社保能赔多少钱?
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可以补偿五个月的平均工资或赔偿金,根据工作一年补偿一个月的平均工资标准来计算,企业不按时足额缴纳社保...
一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
不明白,就问一问
5年没签劳动合同能赔多少钱,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工伤8级2021年能赔多少钱
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能赔多少钱。。没签合同。。
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一级伤残:27个月本人工资,另外按月领取伤残津贴90%本人工资...
做了5年,没签合同,没买保险,工厂要搬厂能赔钱吗?能赔多少
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可以去劳动仲裁委员会申请劳动补2倍工资,支付经济补偿金...
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劳动合同签5年的坏处
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对于劳动者来说,并没有什么弊端。如劳动期限内需要辞职,只需履行法定程序提前30日书面通知用人单位即可...
劳动合同续签5年利弊
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...
二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿
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用人单位超过2年未与劳动者订立劳动合同的,视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,如用人单位解除劳动合...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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座位险5万元能赔偿多少
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劳动合同没到期没有签字要赔多少钱
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对于没签劳动合同的,依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
劳动合同5年没签,赔偿金有保障吗
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定,自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天向劳动者支付月薪的两倍。视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定...
没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
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不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...
2年多没签劳动合同到底能不能得到赔偿
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根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应从满一个月后...
签5年劳动合同怎么辞职
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劳动者签了5年的劳动合同,如果想要辞职的,需要提前三十日书面通知其所在的用人单位;如果还在试用期的,...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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非法集资1亿5,能判多少年?
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劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警...
5年没签劳动合同怎么赔偿,怎么规定
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如果用人单位超过5年没与劳动者签劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但一般不超过十一个月。...
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几年没劳动合同还能续签?
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
劳动法未签订合同赔偿条例
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干一个月没有签劳动合同,也没签合同能开多少钱工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
劳动合同到期没有续签,劳动合同能补多少
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劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...