没毕业可以直接签劳动合同吗
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>租房合同没到期押金不要了直接走可以吗
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租房合同没到期押金不要了直接走可以,但是有可能会承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同没到期可以直接走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不干了直接走
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期可以直接走吗?,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,公司没有续签,我可以直接走人吗
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如果公司没有跟你续签,那么说明就是变向的让你走人,这个时候自己提出离职最好,当然最自己有更好的去处之外。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期可以直接走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在实习期间可以直接找劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期是直接续签还是赔偿
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劳动合同不续签是补偿。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有与公司签订劳动合同以及辞职可以直接走人吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同没到期可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
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提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,不直接调岗降薪可以吗
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签劳动合同直接走人很正常吗?
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没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期了,没有续签,公司应该直接走人吗?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的试用期是否可以直接走人
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可以。如果劳动者还在试用期内,但未签劳动合同,根据《劳动法》规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,三天后自动离职。如果有下列情形之一的,劳动者也可以直接走人: (一)用人单位以暴力、威胁或者非...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不想做了直接走是否可以
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没毕业直接签劳动合同能直接走法律程序吗?
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相关法律法规知识: 劳动部95年8月关于没毕业可以直接签劳动合同吗印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以劳动合同直接延期吗
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是。 1、根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 ...
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