劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同解除一般有几种法定解除情形
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合同解除一般有四种法定解除情形: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确...
刘振海律师|专职律师,20年经验咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同有几种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司违法解除劳动合同怎么办, 公司可以解除劳动合同的情形有哪几种
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公司违法解除劳动合同,协商不成可以申请仲裁。 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同条款多有几种情况解除
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劳动合同解除的几种情形:劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果员工与公司解除劳动合同有哪些用?
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除劳动合同有几种情形,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员6种情形劳动合同无效的解除
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
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由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同有几种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房屋租赁合同解除有几种情形
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房屋租赁合同解除的情形: 1、因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋买卖合同解除情形有几种
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1、因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格的; ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有哪些?
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一、员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有哪些? 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司与员工解除劳动合同有几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁解除劳动合同的情形分几种?
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2、未及时足额支付劳动报酬的 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 5、因本法第二十六条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以解除劳动合同吗?有哪些种情形下可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能与员工解除劳动合同吗哺乳期能解除劳动合同的情形吗
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不能的,法律明确规定用人单位在哺乳期间不能与劳动者解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除分为哪几种情况
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劳动合同的解除原因主要分为以下六类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、无过失性辞退; 3、劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能够解除劳动合同的情形主要有几种
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用人单位能够解除劳动合同的情形: 1、在试用期被证明不符合录取要求的; 2、严重违背用人单位规章规则...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询情形下公司可以与劳动者解除劳动合同吗
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根据劳动法规定,公司要解除劳动合同的话,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的几种解除形式
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。主要有以下几种情形: 一、双方协商解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除劳动合同有几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有几种解除方式?
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劳动合同有三种解除方式,这三种解除方式为: 1、双方协商解除劳动合同; 2、劳动者单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同的解除有几种情形?分别是什么?
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一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四种情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损失者;被依法追究刑事责任者。另一类是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况有那几种解除劳动合同
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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