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用人单位能够解除劳动合同的情形主要有几种

2024-06-12 19人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
用人单位能够解除劳动合同的情形： 1、在试用期被证明不符合录取要求的； 2、严重违背用人单位规章规则的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的； 5、因限定的情形招致劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事职责的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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