劳动法年休假条例规定
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劳动法年休假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法辞职条例有哪些
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《劳动法》对辞职的具体规定:劳动者如果要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位后可以与其解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法罚款条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法对自动离职人员的处罚条例
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
北京在线咨询顾问团咨询我>>2021劳动法实施条例全文
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2021年劳动法新规有很多,有关于临时工放假的最新规定,单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>东莞市劳动法辞退条例
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可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法罚款条例,律师怎么看
治安处罚管理条例与刑法的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未办理施工许可证处罚条例
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法对员工的罚款比例是多少
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于罚款条款是如何规定的
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用人单位对劳动者进行罚款已经没有法律依据。1982年4月10日国务院发布、同日施行的《企业职工奖惩条例》第12条规定:“对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法罚款条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电动车逆行怎么扣分和罚款处罚条例
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电动车逆向行驶的处罚是处五元以上五十元以下罚款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法实施条例试用期规定
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试用期有以下规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电瓶车违停罚款条例
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电动车属于机动车违规停车的处二十元以上二百元以下罚款,属于非机动车的各省市规定不同,违规停车处警告或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法罚款条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫劳动罪既遂处罚条例
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第 一、三款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法被罚款不得超过罚款数额
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没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。《工资支付暂行规定》(劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行)第十六条因劳动者本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法与条例的补充条例
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《条例》的法律层级要低于《劳动合同法》不能认为是补充。在《社会保险法》参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法双倍赔偿条款
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如果用人单位存在与因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者、或者在女职工在孕期、产期、哺乳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职人员劳动法规定保护条例
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兼职的劳动合同受法律保护,兼职合同既然也是一种合同的类型,那么就是受到法律的保护的,很多的人在不违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法关于加班费条例规定是什么条款
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》工伤保险条例
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第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法罚款条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁法实施条例
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为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法14条处罚
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针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>08年新劳动法条款
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08年新劳动法条款: 根据《劳动合同法》的相关规定 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
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