公司降职降薪不按时是否可以申请赔偿
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公司降职降薪员工不同意,被非过失性辞退或者公司提出协商解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金;公...
哺乳期降职降薪怎么赔偿
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在您的哺乳期内,公司将不会因为您的孕育和养育孩子而降低您的薪酬或解雇您。若有不法之举,请放心向相关部...
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离职书面申请怎么写
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拖欠工资可申请赔偿吗
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公司降职降薪可不可以申请加班费赔偿
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公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。...
调岗降薪不同意怎么申请赔偿
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首先,您有权向相关劳动争议仲裁机构提出申诉,请求恢复您原来所在的工作岗位。 若单位坚持拒绝重新安排岗...
因降职是否申请劳动补偿
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需视具体情况而定。...
不明白,就问一问
2023降职怎么申请赔偿,律师怎么看
公司申请破产员工赔偿
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医疗纠纷如何申请赔偿
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公司不批准离职申请怎么办
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自愿降职申请怎么写呢?
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今天就自愿降职申请的相关法律问题,作简要的分析如下:自愿降职申请书,是员工在自愿降职时,向单位提交的文书。其应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几个部分。具体的写作要点包括:标题要简洁、清晰、明了。一...
如何申请无理由降职降薪
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
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降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
降职降薪以什么理由申请仲裁
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
2023应该怎么写因公殉职赔偿申请书
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一、写保险赔偿申请书的注意事项: (一)申请人 1、如果出险人未满十八岁(未成年人),那么申请人必须...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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网上申请低保怎么申请
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降职的仲裁申请请求
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首先确定你的编制是不是公务员编制,如果是的话,那单位内部的降职行为就属于内部行政行为,是不可诉,也不可进行劳动争议的,不受劳动法的调整。 但是如果是属于用人单位和劳动者之间的争议,就要看具体情况,是不...
降职降薪劳动仲裁申请期限
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
被降职申请劳动仲裁怎么写?
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劳动仲裁申请这么写,怎么写需要注意: 1、首部应写明以下内容: (1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。 (2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住...
调岗降薪申请劳动仲裁怎么赔偿
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调岗降薪实际上是对员工劳动合同条款的更改,因此必须经过双方协商并签署书面协议才能成立。在未经劳动者同...
无故降薪后可申请离职补偿
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用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经...
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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降职降职离开公司有赔偿吗?
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口头无效,不符合规定。必须书面劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
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可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
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公司降职降薪裁员该怎么赔偿
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公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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职工申请辞退怎么赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
2023最新辞职申请书怎么写
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辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式;提出辞职申请的原因;希望获得批准的意思表示;本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示;以及申请人的签名和辞职日期等事项。...