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退休后不签劳务合同违法吗

2024-04-29 29人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

即便是在退休之后，劳动者和雇佣方亦无法再称之为劳动关系，因此，他们将丧失接受法律保护的权利。这也解释了，为何退休人员签署或者不签署劳务协议并不涉及到任何违法行为。如果双方均证明确实存在劳务关系，聘用的退休员工有权向单位提出签订相关合同的请求，以期为双方提供基本的保障。根据我国的劳动法规定，确立劳动关系时应签订书面劳动合同，若已经建立了劳动关系，却未同时签署书面劳动合同，那么应当自实际开始工作之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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