员工劳动合同到期了,员工不续签,可以吗?
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劳动合同是用人单位和劳动者双方之间的合同,订立劳动合同,同样遵循着平等自愿、协商一致的原则。固定期限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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员工方不签合同公司无需给付双倍工资,也无需给付经济补偿金...
云南在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理员工入职之后不签劳动合同
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如果员工在入职的一个月内不签劳动合同,企业应当书面发出催告,之后应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签,可以要求补偿吗?员工合同到期后怎么处理
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如果公司不与您续签合同,应当向您支付经济补偿。 应当向您支付三个月的工资作为经济补偿,理由在于: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签怎么办理,劳动合同续签的办理流程是怎样的
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劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除。办理流程:1、单位需要提前一个月...
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劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办,员工能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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1.劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。 2.劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。 3.劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不同意续签怎么办, 劳动合同到期是否终止劳动合同
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员工劳动合同到期,单位主动要求续签劳动合同,如果员工不同意,那么在合同到期时,双方的劳动合同终止,劳动关系解除。单位单方面要求续签时无效的。因为员工本人不予续签而终止劳动合同,单位是不需要支付员工补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期,公司不续签合同,员工可以要求公司续签劳动合同吗?
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢
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劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工合同到期之后不续签
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项,即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的,也就是说,劳动合同到期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期合同到期员工可以续签吗
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劳动合同到期员工可以选择续签或者不续签,这个是自己意愿。在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后到期期限如何续签
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当事人在劳动合同到期后要续签的,应当以书面方式征求对方的意见,彼此进行协商,签订书面的劳动合同。双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工到期,不想与该员工续签合同,怎么处理合法
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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