我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期一个月后能不能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不到一个月未签劳动合同能入职吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职后发现合同还有一个月到期如何解除劳动合同
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一个月辞职没有劳动合同能得到工资吗
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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期一个月后能不能离职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同能不能续签但是最后一个月合同还没到期
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月后能不能去劳动局告公司?
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公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向劳动监察投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。劳动争议仲裁的时效为一年,员工离职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期一个月后能不能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
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是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没满一个月辞职没签劳动合同以过试用期能拿到钱吗?
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在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期一个月后能不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职三个月后劳动合同能撤销吗
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只要办了离职手续那么劳动合同就自动解除了;《劳动合同法》条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职不到一个月能得到赔偿么?
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当事人是可以提出辞职的,但试用期过后须提前三十日,没有过试用期则提前三天,书面通知用人单位。如果用人单位提供了专项培训费用,约定了服务期,则当事人须承担违约责任。法律链接:《劳动合同法》第三十七条劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期的离职证明能不能开呢?
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1、劳动合同到期没有续签,在离职是可以要求用人单位开离职证明的。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职能不能拿劳动合同
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劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。员工主动辞职,应当提前30天以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满一个月后, 劳动者提出离职
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1、你可以要求2015年3月份至今的未签订劳动合同的双倍工资差额; 2、因为合同期满也有一个月了,你不妨这么做,公司让你签的话你就不签,然后公司会书面的通知你解除劳动关系的,在这种情形下,公司还需要向...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定离职手续办理期限一个月以后才能离职吗
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试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请,就是合法的离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期一个月后能不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同能不能辞职?
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固定期限的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位进行协商离职时间;协商不成的,劳动者需要提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职一个月后能走动吗
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1.提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职一个月能办到么
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这个要看情况: 1、辞职信企业同意后,员工要求再工作一个月,但企业要求马上离职,就要多支付一个月的工资。 2、如果员工辞职,自己要求马上离开,企业也同意其离开,就不用支付1个月的工资; 3、如果员工要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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