加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
打临时工在回来的路上猝死算是工伤吗?
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如果劳动者在工作时间、工作场所,因为工作原因,受到意外伤害的,毫无疑问,这属于工伤。...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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建筑工伤上班时间猝死
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第三十九:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
加班猝死算工伤吗法律上怎么解决
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加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,...
上班时间在家里出意外死亡算工伤不?
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不是的。。。...
不明白,就问一问
在外上班时猝死算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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在煤矿上班时间猝死工资怎么算
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按照你们所在地的工伤赔偿标准和项目进行补偿。...
工厂上班意外碰到劳动者猝死算不算工伤
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1、劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
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职工上班时间回家吃饭猝死属于工伤吗
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不属于。工伤:工作时间或工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的...
下班后2小时内猝死算工伤吗为什么
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若在此种情况下,劳动者在工作期间或工作场所内突感不适,并因此丧生的,或者经过紧急救治但在48小时内仍...
加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
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职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死,不符合认...
职工超时加班致猝死算吗
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构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
上班时间打牌猝死算工伤吗工伤待遇怎么赔偿
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劳动者上班时间打牌猝死是算工伤的,应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...
劳累过度下班后猝死算工伤吗
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劳动者劳累过度在下班后猝死,如果已经从工作时间算起已经超过了四十八小时的,一般不算工伤。如果职工具有...
下夜班回家之后猝死算工伤吗?
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下夜班后猝死不属于工伤。我国对工伤有严格的法律规定,下夜班后猝死不符合法律规定的工作时间、工作场所等...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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下班后上班途中猝死是否算工伤
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
下班后猝死算工伤么?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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下班过度引起猝死算不算工伤
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劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的,视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
在厂里受伤算工伤吗
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在上班途中自己摔倒猝死,算工亡吗?
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下班途中摔伤不算,用人单位不承担赔偿责任。按《》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护...
上班途中猝死算工伤赔偿怎么算
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《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形,其中有这样的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果在下班后突然猝死,虽然发生在单位提供的职工宿舍内,但是...