劳动法多长时间无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限劳动合同离职提前多久通知
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固定期限劳动合同离职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限辞职需提前多久?
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1、劳动者解除劳动合同的,要提前30天以书面的方式通知用人单位,30天后劳动合同解除。 2、根据法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限劳动合同怎样提前办理离职手续
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有固定期限的劳动合同,正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询固定期限合同离职需要提前多久通知
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固定期限劳动合同离职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同离职是需要提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前通知的时间是30天。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,交接双方和部门领导签字确认后办理劳动合同终止手续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年固定期限劳动合同约定试用期最长是多长时间?
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三年劳动合同试用期不得超过六个月。 用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定以后工作提前多长时间通知劳动者
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劳动合同签订后就具有了法律效力,在离职的时候这个劳动合同也会解除,但是解除也分几种情况,因为有的情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后要提前多长时间通知?
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止需要提前多长时间通知
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1、劳动合同终止,一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可,如果劳动合同有约定的,按合同约定的时间来通知。 2、无约定的,则按照当地的习惯等因素来通知。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法实施条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久通知订立固定期限劳动合同
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定期劳动合同辞职需提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天。劳动者也可以与用人单位协商直接解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者不得通知用人单位单方面解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,离职时需要提前多久通知单位
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不需要提前。根据相关规定,解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限到期多久可以提前离职?
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满终止劳动合同是否需要提前通知对方,需要提前多长时间
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劳动部办公厅 《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》 劳办力字[1992]17号 广西壮族自治区劳动厅: 你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>固定期劳动合同期限是多长时间
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同解除单位提前多长时间通知
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试用期合同解除单位提前时间情况如下: 1、没有规定试用期内解除劳动合同需要提前几天通知员工,只规定员...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询固定期限劳动合同的期限是多长时间
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依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同年限签多长时间
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固定期限的年限可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
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