签了劳动合同，转正后，离职必须提前一星期吗
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1、对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
申请转正未签劳动合同辞职要多少时间
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填了转正申请没有签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。同时劳动者可以要求就超过一个月不满一年的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同提前多长时间离职，劳动合同到期后怎样提前离职
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同提出辞职多长时间可以离职
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没签劳动合同，书面提出离职后即可立刻走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同没转正要提前多长时间离职，律师怎么看
离婚前财产如何转移多长时间有效
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我申请了转正没签劳动合同离职了
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。...
山东在线咨询顾问团
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签了劳动合同，转正后，离职必须提前一星期吗
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1、对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没...
西藏在线咨询顾问团
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转正后签订劳动合同多长时间能拿到呢？
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《劳动法》规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单未将劳动合同为本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签转正合同离职时间是什么时候
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没签转正合同离职需要三天。没有签转正合同之前，并且处于事先约定好的试用期，这个时候办理离职只要提前三...
张超律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签订时间没到提前辞职合同有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
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试用期签订劳动合同想离职应该提前多长时间
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根据《劳动合同法》 第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》 第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
四川在线咨询顾问团
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合同到期了，提前多少天离职，合同到期了提前多长时间离职
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
海南在线咨询顾问团
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没签劳动合同，当天辞职就走了，这个合法吗，需要提前多长时间申请
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劳动者是不可以当天辞职走的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职...
云南在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同辞职需要提前多长时间
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1、签完无固定期限劳动合同辞职一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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进厂一个月没签合同，也没转正辞职要提前多久
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试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
转正后离职要多长时间
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公...
甘肃在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同离职需要提前多长时间通知
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签订固定期限劳动合同的劳动者离职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者也可以与用人单位协商一致解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者离职...
广东在线咨询顾问团
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签订劳动合同了提前一个月正常离职要扣奖金吗？
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正式员工提前三十天提出辞职即可，克扣工资是违法的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
转正后签订劳动合同多长时间能拿到呢？
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《劳动法》规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单未将劳动合同为本交给劳动者的，有劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。通常签完合同即可给予劳动...
香港在线咨询顾问团
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转正未签劳动合同辞职是否要提前通知单位
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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位，一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即...
河南在线咨询顾问团
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