劳动仲裁可以私下解决吗?
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可以在劳动仲裁的主持下进行调解,由劳动仲裁出具调解书(具有强制执行力的)。依据《中华人民共和国劳动争...
劳动仲裁不交社保合法吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》规定申请劳动仲裁,要求单位解除...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁公司不给工资,就不交社保可以吗
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公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托...
劳动仲裁员到期补交社保可以吗
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时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的...
劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
不明白,就问一问
公司不交社保可以劳动仲裁解决吗,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁对公司影响有多大
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公司不给交社保,劳动仲裁提出仲裁,多久可以离职?
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要...
公司要求补交社保, 劳动仲裁不成怎么办, 劳动仲裁可以要求补交吗?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张公司补交社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
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员工跟公司有纠纷请劳动仲裁解决可以吗
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员工跟公司有纠纷申请劳动仲裁解决是可以的。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。当发生劳...
以公司未交社保为由,劳动仲裁不受理,为什么
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用人单位参加社保,为职工缴纳社保费是其法定义务《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内办...
劳动仲裁能否裁决缴纳社保
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劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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可以只交医保不交社保吗
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试用期没交社保不交公司可以委托劳动仲裁吗
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1、可以申请劳动仲裁,劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。 2、《中华人民共和国社会保险法》第...
公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁期间可以交社保吗
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1,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
社保纠纷仲裁可以不用劳动仲裁吗
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因社会保险缴费产生劳动争议的,双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己权益。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
劳动仲裁裁决了再劳动不服可以复议吗
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劳动关系仲裁不服可以复议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以...
公司不交社保公司就走劳动局可以吗
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公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司不发工资怎么办,劳动仲裁可以解决吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
试用期用人单位不交社保可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁对公司有用吗
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试用期用人单位不交纳社保的,劳动者可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴,可以申请劳动仲裁。 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
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劳动仲裁可以没理由不服裁决吗?
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可以。劳动仲裁当事人可以拒绝调解,直接申请劳动仲裁,因为相关法律没有规定劳动仲裁前必须调解,没有规定...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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公司没有交社会保险,可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的条件是什么?
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费...
企业不给交社保申请劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。...