劳动仲裁公司不给工资，就不交社保可以吗

大家都在问查看更多

• 问公司不给交社保，可以申请劳动仲裁吗
  

  公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； (二)身份证明； (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。

• 问公司不给交社保可以申请劳动仲裁吗
  

  可以的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问公司不给交社保，可以申请劳动仲裁吗？
  

  关于用人单位没有给员工缴纳社保：公司没有交社会保险，不可以直接申请劳动仲裁，但可以向有关劳动行政部门投诉。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,904人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,632人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,738人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不交社保可以劳动仲裁解决吗

  585人已浏览

• 
  公司不交社保是否可以劳动仲裁

  426人已浏览

• 
  公司不给工资条可以仲裁吗

  453人已浏览

• 
  公司不给报销可以劳动仲裁吗

  1,497人已浏览